Jueves, 16 Marzo 2017 21:26

Integridad es confianza

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“Cuando pensamos en el carácter o la integridad, por lo general pensamos en cuestiones relacionadas con la moral y la ética. Deseamos que alguien sea «confiable» o «fiel».

Deseamos no tener que auditar sus números. Y si esas cosas están en su lugar, entonces dejamos el tema del carácter a un lado y nos ponemos a hablar de capacidades en los negocios o para el desarrollo, competencias y cosas por el estilo”, así dice el Dr. Henry Cloud, autor del libro Integridad de Vida-Zondervan.

En nuestra sociedad de hoy la moral y la ética suelen ser conceptos anticuados que pocos coleccionistas intelectuales quieren tener. Parece ser el último harapo viejo en el arcón de la abuela. Pero sigue siendo vigente a la hora de confiar y dejar a otro a cargo de algo de nuestro interés.

Crear confianza va de la mano de la integridad. Cuando un empleado me muestra que es fiel, cumple lo que promete y es ordenado; su integridad me da confianza para darle otras tareas de mayor responsabilidad y que, a su vez, le permita desarrollarse más y mejor. Porque confiar es sentirse totalmente despreocupado, ese flanco está cubierto y yo puedo trabajar en otras áreas con la seguridad de que aquella que fue confiada ya no es una preocupación para mí. No tengo que cuidar mis espaldas, ese colaborador lo hace por mí. Cuando se cuenta con las personas correctas, la tarea es más efectiva y demanda menos esfuerzo.

Hay algo más que ser exitoso en el cumplimiento de las metas y en las relaciones personales: ser competente y capaz de construir alianzas y redes. Integridad es estar unificado con todas sus capacidades y potencial, en una relación que ayuda a construir y añadir a otros.

Una de las palabras que se aproxima bastante a integridad en su significado, es el término hebreo que se traduce por virtud. Si busca sus orígenes y significados, uno de ellos es fuerza. Alguien virtuoso es una fuerza, y una fuerza siempre deja un resultado. Cuando un huracán azota una ciudad, usted puede observar los resultados de su fuerza. Cuando el viento sopla sobre el agua o a través de los árboles, puede ver el resultado de su fuerza. Del mismo modo, cuando avanza por la vida, y pasa por la empresa u organización, por su carrera de estudios, si es que aún se encuentra capacitándose, y por sus relaciones, su carácter será una fuerza.

Cuando se discute acerca de la «integridad», se habla de honestidad y de ética. Ese es un aspecto de su fundamento, ya que sin esta característica no podría haber nada. Si alguien es un mentiroso o engaña, no se puede ir con esa persona a ninguna parte. Todos deseamos estar con personas veraces y honestas. Es parte de la construcción de esa confianza indivisible que trae aparejada la integridad. La triste realidad indica que muchas personas mienten.

La confianza básica y la realidad, significa que las personas de buen carácter son aquellas en quienes se puede confiar, que dicen la verdad y se dan a los demás, una representación de la realidad de la mejor manera que se la entiende. Esos son los cimientos de toda la vida, desde los negocios al gobierno pasando por la familia, el comercio y la amistad. Sin eso, no tenemos mucho.

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Rev. Esteban Fernández

Además de su preparación y experiencia en periodismo, entre otros títulos, Esteban Fernández posee una licenciatura en Teología, de la Facultad de Estudios Teológicos y Religiosos de Casa Sobre la Roca; un grado de Doctor Honorario en Literatura Sagrada, del Logos Christian College, y otro en Consejería Cristiana, de la Rhema University.

Además de su preparación y experiencia en periodismo, entre otros títulos, Esteban Fernández posee una licenciatura en Teología, de la Facultad de Estudios Teológicos y Religiosos de Casa Sobre la Roca; un grado de Doctor Honorario en Literatura Sagrada, del Logos Christian College, y otro en Consejería Cristiana, de la Rhema University. - See more at: http://vidacristiana.com/articulos/portada/18479-esteban-fernndez-de-lder-empresarial-a-lder-espiritual#sthash.n32TbQeC.dpuf
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